根据2015年10月31日总经理办公会议精神及董事长要求，财务总监王雯同志及时召开了部门会议，财务部及综合办全体员工参加了会议。王总监首先带领大家认真学习了公司2015年管理岗位重新竞聘的相关内容，并针对董事长提出的忠诚度及忧患意识，着重强调了以下三点：

  一、每位员工现有的社会地位及取得的成绩基本都来源于公司这个平台，因此不要因为交友的广泛及别人的赞美就感到沾沾自喜，好高骛远，要时刻懂得放低自己，忠于本职工作，忠于公司。

  二、每位员工都必须根据各自的岗位职责做好份内的工作，同时具有独立处理工作职责内事务的能力，承担相应的责任。若能力达不到要求就不要从事相应的岗位。

  三、失误分可大可小，可控不可控，任何小的失误都有可能造成不可控的后果。因此每位员工在日常工作中要做到态度严谨，认真细致，避免一些小的失误发生。