安徽邦威路桥有限公司成立于2015年7月，注册人资本金5000万元，公司组织架构为工程技术部、安质部、施工队、经营管理部、综合办公室、材料部、拌合站及实验室，现有正式员工30余人，其中中高级职称7人、专业技术人员及特种工18人，工作人员全部持证上岗。公司地址位于铜陵经济技术开发区翠湖五路145号，主营业务为市政公用工程施工总承包（叁级），同时兼有施工劳务分包资质，沥青混凝土生产、销售、施工，建筑工程施工、机械设备租赁、园林绿化工程施工等。目前配置铁拓机械LB-3000型拌合站，沥青砼路面的施工、摊铺、碾压机械设备配套齐全。

产业工人是企业蓬勃发展的基石，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，在加快产业转型升级、推动技术创新、提高企业竞争力等方面具有基础性作用。近年来，我公司严格贯彻落实全国、省、市新时期产业工人队伍建设改革系列精神，抓住新旧动能转换的有利时机，优化实战平台，完善培育机制，打通发展通道，全面打造规范化、规模化的培训基地，搭建起产业工人培育的全新体系，为提高广大员工的综合素质及个人技能，努力构建知识性、技术型、创新型劳动者大军提供了坚实保障，同时为公司高质量发展提供了强劲的人才支撑。

一、搭建实战平台，营造“崇技尚能”氛围

以赛促学，挖掘高水平产业工人。我公司近年来积极组织产业工人参加省、市住房和城乡建设厅举办的各项职业技能竞赛，同时持续完善公司内部培训体系，优化培训流程，精化培训课件，多方面、多角度的提高产业工人的专业知识和专业技能。

二、创新创效，提高产业工人创新活力

按照“瞄准前沿、统筹规划、以我为主、有序推进”的工作原则，和“自上而下抓项目，以点带面；自下而上搞创新，全员改善”的工作思路，全面开展全员创新创效工作。

三、改革机制，畅通产业工人晋升渠道

在公司内建立产业工人常态化聘任机制和技能等级激励体系，合理设置产业工人成长通道，已聘人员采用定期考核和一年一续聘的制度，积极带动职工主动学习，主动提升的热情。

今后，我公司将继续高度贯彻落实党中央、国务院关于推进产业工人队伍建设改革的决策部署，加快建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍，紧贴产业发展需求培养技术节能人才，把劳模精神及创新精神在各个岗位上发扬光大，促进人才链及产业链的共振及共赢，为产业工人技能培训提供坚实基础。同时，我公司将继续做好厂区培训基地的建设，更精准地服务职工的需求。

                （厂区全貌）                                             （搅拌站）

（搅拌站内景）

（沥青混合料生产中）

（机械设备）                                      （职工风采）